আইপিও ছাড়া সরাসরি তালিকাভুক্তির বিধিমালা গেজেটে প্রকাশ

নতুন জাতীয় বেতনকাঠামো অনুযায়ী চলতি অক্টোবর মাসের শেষেই বাড়তি হারে মূল বেতন পেতে শুরু করবেন সরকারি কর্মচারীরা। তবে ভাতা আপাতত আগের হারেই দেওয়া হবে। সোমবার (১৯ অক্টোবর) অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ এ বিষয়ে প্রজ্ঞাপন জারি করেছে।

প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, সরকারের বিভিন্ন মন্ত্রণালয়, বিভাগ, দপ্তর, সংস্থা, রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠান ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের ক্ষেত্রে এ নির্দেশনা প্রযোজ্য হবে।

২০২৬ সালের চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশের আওতার বাইরে মূল বেতনের শতকরা হারে কর্মচারীরা যে ভাতাগুলো পেয়ে থাকেন, সেগুলো পরবর্তী নির্দেশ না দেওয়া পর্যন্ত ৩০ জুন ২০২৬-এ প্রাপ্ত মূল বেতনের ভিত্তিতে নির্ধারণ ও পরিশোধ করতে হবে বলে প্রজ্ঞাপনে উল্লেখ করা হয়েছে।

নতুন বেতনকাঠামোয় সরকারি চাকরিজীবীদের সর্বনিম্ন মূল বেতন ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ মূল বেতন ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে। কাঠামোটি গত ১ জুলাই থেকে কার্যকর ধরা হলেও পুরো বর্ধিত বেতন একসঙ্গে দেওয়া হচ্ছে না; ২০২৬–২৭ ও ২০২৭–২৮ অর্থবছরে ধাপে ধাপে তা বাস্তবায়ন করা হবে।

সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, গত ১ জুলাই থেকে চলতি বছরের ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত প্রথম ধাপে, ২০২৭ সালের ১ জানুয়ারি থেকে ৩০ জুন পর্যন্ত দ্বিতীয় ধাপে এবং ওই বছরের ১ জুলাই থেকে ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত তৃতীয় ধাপে মূল বেতন দেওয়া হবে। নতুন কাঠামো অনুযায়ী ভাতা কার্যকর হবে ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে।

বেতন ও ভাতাদি আদেশের প্রজ্ঞাপন জারি হয়েছিল গত ১৯ সেপ্টেম্বর। তখনই সরকার জানিয়েছিল, নতুন বেতনকাঠামো অনুযায়ী ভাতা পরবর্তী সময়ে কার্যকর করা হবে।

নতুন কাঠামো অনুযায়ী বেতন নির্ধারণের কাজ চলছে। গত ৫ অক্টোবর থেকে সরকারি কর্মচারীরা আইবাস প্লাস প্লাসের ‘পে ফিক্সেশন’ অপশনে প্রয়োজনীয় তথ্য দিচ্ছেন; এই কাজ ২০ অক্টোবর শেষ হওয়ার কথা।

অর্থ বিভাগের সূত্রের বরাত দিয়ে প্রথম আলো ও যুগান্তর জানিয়েছে, চলতি মাস শেষে সরকারি কর্মচারীরা বাড়তি হারে বেতন পাবেন এবং এ জন্য বাজেটে প্রয়োজনীয় বরাদ্দ রাখা হয়েছে।

রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন সোনালী, জনতা ও রূপালী ব্যাংকের ব্যবস্থাপনা পরিচালকদের (এমডি) চুক্তিভিত্তিক নিয়োগের অবশিষ্ট মেয়াদ বাতিল করেছে সরকার। সোমবার (১৯ অক্টোবর) অর্থ মন্ত্রণালয়ের আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগ থেকে তিনটি পৃথক চিঠি জারি করা হয়।

চিঠিতে সই করেছেন আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগের উপসচিব আফরোজা আক্তার রিবা। চিঠিগুলো ব্যাংক তিনটির পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান বরাবর পাঠানো হয়েছে।

যাঁদের নিয়োগের অবশিষ্ট মেয়াদ বাতিল করা হয়েছে, তাঁরা হলেন সোনালী ব্যাংকের মো. শওকত আলী খান, জনতা ব্যাংকের মো. মজিবর রহমান এবং রূপালী ব্যাংকের কাজী মো. ওয়াহিদুল ইসলাম।

চিঠিতে বলা হয়েছে, ব্যাংক কোম্পানি আইন এবং পরিচালনা পর্ষদের সঙ্গে সম্পাদিত চুক্তিপত্র অনুযায়ী নিয়োগ বাতিলের পরবর্তী বিধিসম্মত কার্যক্রম নিতে হবে। তবে চিঠিতে নিয়োগ বাতিলের নির্দিষ্ট কারণ উল্লেখ করা হয়নি বলে জাগোনিউজ২৪.কমের প্রতিবেদনে জানানো হয়েছে।

সোনালী ব্যাংকের চেয়ারম্যান মাহবুবুর রহমান প্রথম আলোকে বলেছেন, ব্যাংকের এমডির অবশিষ্ট মেয়াদ বাতিলের সুপারিশের চিঠি তিনি পেয়েছেন এবং প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেওয়ার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। তিনি জানান, পরবর্তী কর্মদিবস থেকে ওই কর্মকর্তা আর এমডি থাকবেন না; নতুন এমডি নিয়োগ হওয়ার আগ পর্যন্ত জ্যেষ্ঠ একজন ডিএমডিকে চলতি দায়িত্বের এমডি দেওয়া হবে।

শওকত আলী খান ২০২৪ সালের ৩০ অক্টোবর সোনালী ব্যাংকের এমডি হিসেবে যোগ দেন। তাঁর নিয়োগের মেয়াদ ছিল তিন বছর এবং এর আগে তিনি বাংলাদেশ কৃষি ব্যাংকের এমডি হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন। কাজী মো. ওয়াহিদুল ইসলামও তিন বছরের চুক্তিতে রূপালী ব্যাংকের এমডি হিসেবে নিয়োগ পেয়েছিলেন। মো. মজিবর রহমান জনতা ব্যাংকের এমডি ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা হিসেবে দায়িত্ব পালন করছিলেন।

প্রথম আলো জানিয়েছে, গত রোববার অর্থমন্ত্রী আমির খসরু মাহমুদ চৌধুরীর সভাপতিত্বে সচিবালয়ে অনুষ্ঠিত এক বৈঠকে এ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। এর আগে অগ্রণী ব্যাংকের এমডিকেও সরিয়ে দেওয়া হয়। সরকারি সূত্রের বরাত দিয়ে সংবাদমাধ্যমটি জানিয়েছে, তিন ব্যাংকের নতুন এমডি খোঁজা হচ্ছে এবং বেসরকারি খাত থেকে দক্ষ কর্মকর্তা আনার বিষয়ে আলোচনা চলছে।

প্রথম আলোর প্রতিবেদন অনুযায়ী, অন্তর্বর্তী সরকারের মেয়াদে এই তিনজন এমডি পদে নিয়োগ পান। তাঁরা আওয়ামী লীগ সরকারের সময়ে উপব্যবস্থাপনা পরিচালক (ডিএমডি) পদে ছিলেন।